Sikkerhetsbransjen vokser raskt i takt med økt fokus på eiendomsvakthold, arrangementssikkerhet og butikksikkerhet. Samtidig krever rollene godkjent personell med bestått vekterutdanning og politiattest, noe som gjør kandidatpoolen vesentlig smalere enn volumbehovet krever.
Utfordringen: riktig godkjenning i riktig volum
En godkjent vekter krever fullført vekterutdanning og bakgrunnssjekk, noe som betyr at bransjen ikke kan løse volumbehovet med samme brede annonsering som lavterskelbransjer. Samtidig er etterspørselen høy nok til at kandidater med riktig godkjenning ofte har flere tilbud samtidig.
Hva som får sikkerhetspersonell til å bytte arbeidsgiver
- Forutsigbare turnuser og rimelig kompensasjon for ubekvem arbeidstid
- Tydelig opplæring og støtte i skarpe situasjoner – ikke bare en vest og en liste
- Mulighet for videreutvikling mot for eksempel ordensvakt eller arbeidsleder
- Stabile oppdrag fremfor stadig vekslende korttidsbemanning
SmartHires metode for sikkerhetsbransjen
- Målrettede kampanjer mot godkjente vektere og ordensvakter i spesifikke geografiske områder
- Volumsourcing for arrangements- og sesongbehov med rask aktivering
- Automatisert kvalifisering som verifiserer riktig godkjenningsnivå tidlig i prosessen
- Kontinuerlig pipeline som reduserer avhengigheten av dyr korttidsbemanning
Vil du øke kandidatflyten din?
La oss ta en prat om hvordan SmartHire kan hjelpe din bedrift.