Personvernerklæring

Sist oppdatert: 19. mai 2026

1. Behandlingsansvarlig

Purge Media AS er behandlingsansvarlig for behandlingen av personopplysninger som samles inn gjennom våre nettsider og tjenester.

Purge Media AS
Organisasjonsnummer: 929 523 814
Hekkveien 7, 0571 Oslo, Norge
E-post: rikard@purgemedia.no

2. Hvilke personopplysninger vi behandler

Vi behandler kun personopplysninger som er nødvendige for å levere våre tjenester. Dette kan blant annet være:

  • Navn
  • Telefonnummer
  • E-postadresse
  • Firmanavn
  • Svar på spørsmål i skjemaer
  • Informasjon du selv oppgir i meldinger eller søknader

3. Rekruttering via SmartHire

Når du registrerer interesse for en stilling gjennom SmartHire.no eller via et Facebook Lead Ads-skjema, samler vi inn opplysningene du selv velger å sende inn. Dette vil normalt være:

  • Navn
  • Telefonnummer
  • E-postadresse
  • Svar på spørsmål knyttet til den aktuelle stillingen

Purge Media AS er behandlingsansvarlig frem til opplysningene overføres til den eller de aktuelle virksomhetene som rekrutterer til stillingen.

For å levere tjenesten benytter vi blant annet:

  • Zapier for sikker automatisert overføring av data mellom systemer.
  • Workable som rekrutteringssystem.

Data som behandles i Zapier slettes automatisk etter 69 dager.

Opplysninger lagret i Workable oppbevares normalt i inntil 6 måneder før de slettes, med mindre lengre lagring er nødvendig etter lov eller du har samtykket til videre lagring.

Opplysningene deles kun med den eller de virksomhetene som rekrutterer til den aktuelle stillingen, normalt én eller to relevante arbeidsgivere.

Når opplysningene er overført, er den aktuelle arbeidsgiveren behandlingsansvarlig for den videre behandlingen.

4. Henvendelser via nettsiden

Dersom du sender inn en forespørsel via kontaktskjemaet på nettstedet, behandles opplysningene du oppgir for å kunne besvare henvendelsen.

Opplysningene sendes direkte til en konsulent hos Purge Media AS og brukes kun til å følge opp din forespørsel.

5. Formålet med behandlingen

Vi behandler personopplysninger for å:

  • formidle kandidater til relevante arbeidsgivere,
  • administrere rekrutteringsprosesser,
  • besvare henvendelser,
  • levere våre tjenester,
  • oppfylle lovpålagte forpliktelser.

6. Rettslig grunnlag

Behandlingen skjer fordi:

  • du selv sender inn en søknad eller registrerer interesse for en stilling,
  • du kontakter oss gjennom våre nettsider,
  • eller vi har en berettiget interesse i å administrere og levere våre tjenester.

7. Lagringstid

Vi lagrer personopplysninger kun så lenge det er nødvendig for formålet de ble samlet inn for eller så lenge loven krever.

8. Informasjonskapsler (cookies)

Vi benytter kun nødvendige informasjonskapsler for at nettsiden skal fungere.

Per i dag benytter vi ikke analyseverktøy, markedsføringspiksler eller annen tredjepartssporing som lagrer eller deler personopplysninger om besøkende.

Dersom dette endres i fremtiden, vil personvernerklæringen og cookie-løsningen oppdateres.

9. Overføring av personopplysninger

Noen av våre databehandlere kan behandle personopplysninger utenfor EU/EØS.

Dersom dette skjer, sørger vi for at overføringen skjer i samsvar med GDPR, blant annet gjennom EU-kommisjonens standard kontraktsbestemmelser (Standard Contractual Clauses), tilstrekkelighetsvedtak eller andre lovlige overføringsgrunnlag.

10. Dine rettigheter

Du har rett til å:

  • be om innsyn i opplysningene vi har om deg,
  • be om retting av uriktige opplysninger,
  • be om sletting når vilkårene er oppfylt,
  • be om begrensning av behandlingen,
  • protestere mot behandlingen når loven gir grunnlag for dette,
  • motta opplysninger du selv har gitt oss i et strukturert format når dette er aktuelt.

Ønsker du å benytte dine rettigheter, kan du kontakte oss på rikard@purgemedia.no.

11. Klage

Dersom du mener at vi behandler personopplysninger i strid med gjeldende regelverk, kan du klage til Datatilsynet.

12. Endringer

Vi kan oppdatere denne personvernerklæringen ved behov. Den til enhver tid gjeldende versjonen vil være tilgjengelig på våre nettsider.