Ett bemanningsföretag är aldrig bättre än sin konsultpool. När en kund ringer och behöver femton lagerarbetare till måndag, tio undersköterskor till jul eller vikarier till tre förskolor, är det tillgången på folk som avgör om ni kan tacka ja. SmartHire levererar screenade kandidater till bemanningsföretag inom 2–5 dagar för de flesta roller – i alla branscher.
När bemanningsföretag anlitar oss
- En ny kund eller stor order som poolen inte täcker
- Säsongstoppar: jul, sommar och höstens toppar inom logistik
- Nya orter där ni har få kandidater
- Bristyrken: sjuksköterskor, truckförare, chaufförer, förskollärare
- Hög omsättning som tömmer poolen snabbare än den fylls
Vad vi levererar
Vi sätter upp riktade kampanjer i sociala medier efter kraven för varje order. Alla som svarar screenas mot kraven – behörigheter, legitimation, språk, tillgänglighet, bostadsort – och enbart de kvalificerade levereras direkt in i ert rekryteringssystem. Era rekryterare lägger tiden på att ringa och placera, inte på att sortera.
- Dag 1: order, antal, krav och ort gås igenom
- Dag 1–2: kampanjerna går live
- Dag 2–5: de första screenade kandidaterna levereras
- Kampanjen fortsätter tills ordern är täckt
Alla branscher, de flesta roller
Lager och logistik, vård och omsorg, förskola och skola, städ, bygg, industri, handel, kundtjänst och hotell och restaurang. Även läkare och sjuksköterskor. Sällsynta specialist- och chefsroller tar längre tid, men för de flesta roller ni bemannar kommer de första kandidaterna inom några dagar.
Ett exempel: julsäsongen inom logistik
Ett bemanningsföretag fick i oktober en order på fyrtio lagerarbetare till en kunds julsäsong, fördelat på två skift. Poolen täckte mindre än hälften. Vi startade kampanjer riktade mot personer inom pendlingsavstånd från lagret, med skifttider och lön i annonsen, och screenade på start, skift och avstånd. De första kandidaterna kom in i bemanningsföretagets system inom några dagar, och kampanjen pågick tills ordern var täckt.
Varför sociala medier och inte bara jobbsajter
Jobbsajterna når dem som söker aktivt – och samma kandidater får erbjudanden från alla bemanningsföretag på orten. I sociala medier når ni också dem som inte söker men tackar ja om erbjudandet passar: studenter, deltidsanställda som vill jobba mer och personer i andra branscher. Det ger en pool som inte är överfiskad.
Fungerar med ert system
Kandidaterna levereras in i det rekryteringssystem ni redan använder, så era rekryterare arbetar i samma verktyg som tidigare.
Hur snabbt får vi kandidater?
För de flesta roller kommer de första screenade kandidaterna inom 2–5 dagar.
Hur hanteras kandidatdata?
Kandidaterna levereras in i ert system. Hur data hanteras avtalas innan start och följer dataskyddsreglerna.
Kan ni arbeta i flera orter samtidigt?
Ja. Kampanjerna kan köras parallellt på flera orter, med egna krav per order.
Vill du öka ditt kandidatflöde?
Låt oss ta ett samtal om hur SmartHire kan hjälpa ditt företag.
Första filtrerade kandidater inom 3–5 dagar · Utan förpliktelser