Bemanningsföretag vård och omsorg – eller egen personal på 2–5 dagar

När schemat inte går ihop är det patienter och brukare som märker det först. Äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter och vårdcentraler står ofta inför samma val: hyra in från ett bemanningsföretag som kan täcka pass med kort varsel, eller skaffa egna sjuksköterskor och undersköterskor. SmartHire levererar de första kvalificerade kandidaterna inom 2–5 dagar för de flesta tjänster inom vård och omsorg – till fasta tjänster, vikariat och timanställningar.

Vilken lösning passar ert behov

• Helgen eller nattpasset i morgon saknar personal: bemanningsföretag eller egen timpool
• En sjuksköterska är sjukskriven i tre månader: rekrytera ett vikariat nu
• Tjänster har varit vakanta i månader: rekrytera fast personal och minska inhyrningen steg för steg
• Sommaren närmar sig: börja rekrytera sommarvikarier tidigt

Därför blir hyrpersonal dyrt över tid

Regionerna har arbetat länge för att bli oberoende av inhyrd personal, och kostnaderna har gått ner sedan toppen 2023. Men i kommuner och mindre enheter kommer hyrsjuksköterskorna tillbaka. Timpriset är högt, introduktionen faller på de egna medarbetarna och kontinuiteten blir sämre. Läs guiden om att minska beroendet av hyrsjuksköterskor för en plan steg för steg.

Så hittar vi vårdpersonal på 2–5 dagar

Sjuksköterskor och undersköterskor som har jobb läser sällan platsannonser. Men många skulle byta för kortare restid, högre sysselsättningsgrad, bättre schema eller färre helger. Vi når dem med riktade kampanjer i sociala medier i ert område och screenar alla som svarar.

• Dag 1: tjänster, schema, sysselsättningsgrad och krav gås igenom
• Dag 1–2: kampanjer går ut till vårdpersonal inom pendlingsavstånd
• Dag 2–5: kandidaterna svarar på korta frågor om legitimation, erfarenhet och tillgänglighet
• Ni får enbart kandidater som uppfyller kraven och ringer dem själva

Yrken vi rekryterar till

• Sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor
• Undersköterskor och vårdbiträden
• Stödassistenter och personliga assistenter
• Läkare
• Timvikarier och sommarvikarier

Legitimation och yrkestitel kontrolleras tidigt

Sjuksköterskor och läkare ska ha svensk legitimation, och undersköterska är sedan 2023 en skyddad yrkestitel. Vi frågar om legitimation, yrkesbevis, erfarenhet och svenskkunskaper i ansökan, så att ni bara pratar med kandidater som faktiskt kan börja.

Driver ni ett bemanningsföretag inom vård

SmartHire levererar även kandidater till bemanningsföretag. Behöver ni fler sjuksköterskor eller undersköterskor i poolen sätter vi upp kampanjer efter era krav och levererar screenade kandidater direkt in i ert system.

Hur snabbt får vi sjuksköterskor?

För de flesta tjänster kommer de första kvalificerade kandidaterna inom 2–5 dagar. Specialistsjuksköterskor och ovanliga kompetenser kan ta något längre.

Kan ni täcka ett pass i morgon?

Nej, vi hyr inte ut personal. Behöver ni någon i morgon är ett bemanningsföretag eller er egen timpool snabbast. Vi hjälper er att få egen personal så att behovet av inhyrning minskar.

Är det billigare än bemanningsföretag?

När behovet varar mer än några veckor är det nästan alltid billigare att anställa själv. Ni betalar för rekryteringen en gång, inte ett timpris för hela perioden.