Instagram er den plattformen i Meta-familien som konverterer best for rekruttering av kandidater mellom 20 og 40 år. Med en visuelt drevet feed og høy engasjementsrate er det den ideelle kanalen for å vise frem arbeidskultur, konkrete rollene og menneskene bak bedriften – alt uten at kandidaten aktivt leter etter noe.
Hva som presterer best på Instagram
- Stories med klikkbare lenker – raskt, visuelt og mobilvennlig
- Reels (korte videoer) som viser en typisk arbeidsdag eller teamkultur
- Carousel-annonser med konkrete fordeler i hvert bilde
- Enkle bildeannonser med en sterk åpningslinje som stopper scrollen
Targeting som treffer
Instagram deler Metas målrettingsinfrastruktur, noe som betyr at du kan målrette på rolle, interesser, atferd og geografi like presist som på Facebook. For lokal rekruttering innen service, helse og handel er geografi + aldersgruppe + interesser den raskeste veien til relevante kandidater.
Kombiner Instagram med en konverterende landingsside
Det vanligste feilen med Instagram-rekruttering er å sende kandidater til bedriftens egen nettside. Det konverterer dårlig. En dedikert landingsside som er bygget for å ta imot en passiv kandidat – med minimalt med informasjon, én tydelig oppfordring og et enkelt skjema – gir dramatisk bedre konvertering. SmartHire bygger disse for hvert oppdrag og sørger for at hvert klikk blir til en kvalifisert kandidat.
Vil du øke kandidatflyten din?
La oss ta en prat om hvordan SmartHire kan hjelpe din bedrift.