En ny kunde, en peak op til jul eller et skift, der pludselig mangler fem mand. På et lager er det sjældent én person, der mangler – det er mange på én gang. Et vikarbureau kan sende folk hurtigt, men regningen vokser for hver uge. Med SmartHire får du de første kvalificerede lagermedarbejdere inden for 2–5 dage, og du ansætter dem selv.
Kort svar: hvad du bør gøre i dag
- Skal skiftet i morgen dækkes: ring til et vikarbureau
- Skal I bruge folk fra næste uge og hele sæsonen: start den egne rekruttering nu
- Skal I bruge truckførere: skriv det som krav fra start
- Er der peak hvert år: byg en pulje af folk, der gerne kommer igen
Hvornår et vikarbureau er det rigtige valg
Bureauet er bedst til de næste dage og til uforudsigelige toppe. De har folk, der kan møde ind med det samme, og tager sig af løn og administration. Prisen pr. time er højere end for egne ansatte, og der kommer ofte nye ansigter, som skal læres op igen. Til en sæson på flere måneder bliver det både dyrt og ineffektivt.
Sådan får du egne lagermedarbejdere på 2–5 dage
Mange af de bedste lagerfolk søger ikke aktivt. De arbejder på et andet lager, i butik eller i produktion og skifter gerne for bedre vagter, kortere transport eller fast ansættelse. Med målrettede annoncer i nærområdet når du dem, og alle screenes mod jeres krav, før de kommer til dig.
- Dag 1: vi afklarer antal, skift, opstart og krav
- Dag 1–2: kampagner går ud til folk, der bor tæt på lageret
- Dag 2–5: interesserede screenes – vagter, erfaring, truckcertifikat, sprog og transport
- Du får kun kvalificerede kandidater og kan holde gruppesamtaler, hvis der skal mange ind
Hvilke stillinger vi rekrutterer til
- Lagermedarbejdere og plukkere
- Truckførere
- Pakkere og medarbejdere til varemodtagelse
- Holdledere og skiftledere
- Sæsonmedarbejdere til peak
Krav bygges ind fra start
Skal medarbejderen køre gaffeltruck, kræver det et truckcertifikat. Vi spørger ind til det, sammen med erfaring, hvilke skift kandidaten kan tage, og hvordan vedkommende kommer på arbejde. Så bruger I ikke tid på samtaler med folk, der ikke kan tage nattevagter eller ikke kan komme ud til lageret.
Hvad det koster sammenlignet med et vikarbureau
Bureauet tager betaling pr. time, så længe vikaren arbejder. Når I ansætter selv, betaler I for rekrutteringen én gang. For en sæson på flere måneder eller et fast behov kan forskellen blive stor.
Driver du et vikarbureau inden for lager og logistik
SmartHire leverer også kandidater til vikarbureauer. Skal I bruge mange folk til en ny kunde eller en peak, kører vi kampagner og screening efter jeres krav.
Hvor hurtigt kan vi få lagerfolk?
De første kvalificerede kandidater kommer typisk inden for 2–5 dage. Skal skiftet i morgen dækkes, er et vikarbureau hurtigst.
Kan I skaffe mange på én gang?
Ja. Kampagnerne kan skaleres op, når der skal mange ind til en peak eller en ny kunde, og screeningen sorterer dem fra, der ikke passer til skiftene.
Er I selv et vikarbureau?
Nej. SmartHire udlejer ikke personale. Vi finder og screener kandidater, som I eller jeres bureau ansætter.
Vil du øge dit kandidatflow?
Lad os tage en snak om, hvordan SmartHire kan hjælpe jer med at besætte stillinger hurtigere.
Første filtrerede kandidater inden for 2–5 dage · Uforpligtende