Dit sourcingteam, der aldrig sover
SmartHire kører målrettede annoncer på sociale medier, bygger en landingsside til hver stilling og screener alle ansøgere mod dine krav med AI. Kun kvalificerede kandidater lander i dit ATS – sorteret pr. rolle, døgnet rundt. Har I ikke et ATS, er vores inkluderet.
Over 100 000 kandidater nåetBrugt af interne teams og rekrutteringsbureauer i Norge og SverigeSe hvordan SmartHire virker på 90 sekunder
Interne teams og rekrutteringsbureauer i Norge og Sverige, der bruger SmartHire
Fra dine krav til kvalificerede kandidater i dit ATS.
Du vælger kravene. Så klarer platformen resten døgnet rundt: kampagner skaber ansøgere, landingssiden gør interesse til ansøgninger, AI sorterer dem fra, der ikke passer – og dit ATS får kun de kvalificerede.
Book en demoDu vælger kravene til stillingen
Målrettede annoncer på sociale medier
En side til hver stilling
Irrelevante ansøgere sorteret fra automatisk
Kun kvalificerede, sorteret pr. rolle. Intet ATS? Vores er inkluderet.
Fem trin. Ét system. Fra krav til kandidat.
Kravprofil
· Du bestemmer, hvem der er den retteAlt starter med dig. Du vælger kravene til stillingen – geografi, erfaring, rolle, kvalifikationer og motivation – og hele kandidatflowet bygges op omkring præcis det. Ingen sort boks.
Kravprofil
Kampagner
· Vi skaber ansøgereVi laver og kører målrettede rekrutteringsannoncer på Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat og flere. Budskab, billeder og målgruppe tilpasses hver stilling – og optimeres løbende mod de ansøgere, der faktisk passer.
Annoncer
Landingsside
· Interesse bliver til ansøgningHvert klik lander på en skræddersyet side til netop den stilling. Mobiloptimeret, hurtig og med en ansøgning, der tager under to minutter.
Landingssider
AI-screening
· Forkerte ansøgere sorteres fraHver eneste ansøger tjekkes automatisk mod den kravprofil, du har sat: geografi, erfaring, rolle og motivation. Dem, der ikke passer, sorteres fra med en begrundelse – før de tager tid fra dit team.
Automatisk filtrering
LiveDit ATS – eller vores
· Kun kvalificerede, sorteret pr. rolleDe kvalificerede kandidater leveres direkte i det ATS, I allerede bruger, sorteret pr. rolle og klar til opfølgning. Har I ikke et ATS, får I SmartHire ATS inkluderet i abonnementet.
Dit ATS
LiveTeamtailor, Webcruiter m.fl. – eller SmartHire ATS, inkluderet
Annoncer, der skaber ansøgere. Landingssider, der gør dem til ansøgninger.
Ægte annoncer og landingssider fra vores kampagner. Hvert klik lander på en skræddersyet side bygget til én ting: at få kandidaten til at række hånden op.
Samme stilling. To helt forskellige hverdage.
Uden et system ender en stilling ofte med hundredvis af ansøgninger, de fleste irrelevante, og timer hver uge på screening. Med SmartHire får rekrutteren kun de kandidater, der passer.
Traditionel rekruttering
- Manuel gennemgang af hundredvis af CV'er
- Screeningsamtaler med de forkerte kandidater
- Rekrutteren er udmattet og frustreret
SmartHire
Live- AI filtrerer automatisk mod dine krav
- Rekrutteren taler kun med kandidater, der matcher
- Systemet forbedres og leverer bedre over tid
Din rekrutterer frigøres til det, der faktisk fører til ansættelser
SmartHire håndterer 80 % af processen automatisk — du tager de sidste 20 %
Et rekrutteringsteam, der får mere fra hånden – med de samme ressourcer
Når alle trin kører sammen i baggrunden, frigøres din rekrutterer til samtaler, relationer og beslutninger. Og fordi systemet aldrig stopper, stopper strømmen af kandidater heller ikke – heller ikke mellem aktive søgninger.
Det siger kunderne
Hør fra Concept Communication«Samarbejdet om rekruttering har været en succes. Især i opstartsfasen, da vi etablerede os i Novus Systems, har de været gode sammenlignet med andre. Det er værd at fremhæve, at deres team forstår markedssituationen, og hvilke typer medarbejdere vores virksomhed leder efter, på linje med en headhunter. Det skyldes en tæt og løbende dialog med vores kontaktperson, som har givet os forudsigelighed og fremdrift i vores rekrutteringsstrategi.»
«Vi har samarbejdet med SmartHire i snart et år, og de har hjulpet os med synligheden af vores stillingsannoncer. Det har fungeret fint og givet os et betydeligt løft i antallet af kandidater, vi kommer i kontakt med. Tjenesten har resulteret i flere gode medarbejdere, og vi er godt tilfredse med både brugerflader, kommunikation og resultatet af samarbejdet indtil videre.»
«SmartHire er rigtig godt. Vi er allerede begyndt at ansætte flere kandidater, vi har fået herigennem. Det er uden tvivl den bedste rekrutteringskanal. Vi bliver nødt til at fortsætte med SmartHire – vi har mere end plads nok til flere folk 😄»
«Samarbejdet om rekruttering har været en succes. Især i opstartsfasen, da vi etablerede os i Novus Systems, har de været gode sammenlignet med andre. Det er værd at fremhæve, at deres team forstår markedssituationen, og hvilke typer medarbejdere vores virksomhed leder efter, på linje med en headhunter. Det skyldes en tæt og løbende dialog med vores kontaktperson, som har givet os forudsigelighed og fremdrift i vores rekrutteringsstrategi.»
«Vi har samarbejdet med SmartHire i snart et år, og de har hjulpet os med synligheden af vores stillingsannoncer. Det har fungeret fint og givet os et betydeligt løft i antallet af kandidater, vi kommer i kontakt med. Tjenesten har resulteret i flere gode medarbejdere, og vi er godt tilfredse med både brugerflader, kommunikation og resultatet af samarbejdet indtil videre.»
«SmartHire er rigtig godt. Vi er allerede begyndt at ansætte flere kandidater, vi har fået herigennem. Det er uden tvivl den bedste rekrutteringskanal. Vi bliver nødt til at fortsætte med SmartHire – vi har mere end plads nok til flere folk 😄»
«Samarbejdet om rekruttering har været en succes. Især i opstartsfasen, da vi etablerede os i Novus Systems, har de været gode sammenlignet med andre. Det er værd at fremhæve, at deres team forstår markedssituationen, og hvilke typer medarbejdere vores virksomhed leder efter, på linje med en headhunter. Det skyldes en tæt og løbende dialog med vores kontaktperson, som har givet os forudsigelighed og fremdrift i vores rekrutteringsstrategi.»
«Vi har samarbejdet med SmartHire i snart et år, og de har hjulpet os med synligheden af vores stillingsannoncer. Det har fungeret fint og givet os et betydeligt løft i antallet af kandidater, vi kommer i kontakt med. Tjenesten har resulteret i flere gode medarbejdere, og vi er godt tilfredse med både brugerflader, kommunikation og resultatet af samarbejdet indtil videre.»
«SmartHire er rigtig godt. Vi er allerede begyndt at ansætte flere kandidater, vi har fået herigennem. Det er uden tvivl den bedste rekrutteringskanal. Vi bliver nødt til at fortsætte med SmartHire – vi har mere end plads nok til flere folk 😄»
«Samarbejdet om rekruttering har været en succes. Især i opstartsfasen, da vi etablerede os i Novus Systems, har de været gode sammenlignet med andre. Det er værd at fremhæve, at deres team forstår markedssituationen, og hvilke typer medarbejdere vores virksomhed leder efter, på linje med en headhunter. Det skyldes en tæt og løbende dialog med vores kontaktperson, som har givet os forudsigelighed og fremdrift i vores rekrutteringsstrategi.»
«Vi har samarbejdet med SmartHire i snart et år, og de har hjulpet os med synligheden af vores stillingsannoncer. Det har fungeret fint og givet os et betydeligt løft i antallet af kandidater, vi kommer i kontakt med. Tjenesten har resulteret i flere gode medarbejdere, og vi er godt tilfredse med både brugerflader, kommunikation og resultatet af samarbejdet indtil videre.»
«SmartHire er rigtig godt. Vi er allerede begyndt at ansætte flere kandidater, vi har fået herigennem. Det er uden tvivl den bedste rekrutteringskanal. Vi bliver nødt til at fortsætte med SmartHire – vi har mere end plads nok til flere folk 😄»
Fra onboarding til kandidater i pipelinen på 7 dage
Du behøver ikke bruge måneder på implementering. SmartHire er klar til at køre inden for en uge – og forbedrer sig selv derfra.
Du sætter kravene – vi bygger systemet
Du definerer, hvilken erfaring, hvilke kvalifikationer og hvilke egenskaber der tæller. SmartHire konfigurerer hele sourcingsystemet omkring dine kriterier.
Kandidaterne begynder at strømme ind
Inden for 2–5 dage leveres de første filtrerede kandidater til din pipeline. Kun dem, der matcher de krav, du har sat – ingen andre.
Systemet lærer og forbedrer sig
AI-dataloopet optimerer kampagnerne løbende ud fra, hvem du faktisk ansætter. Over tid bliver træfprocenten på dine krav stadig bedre.
Har du spørgsmål?
Hvis du stadig er i tvivl om noget, er du altid velkommen til at kontakte vores team.
Kontakt osSmartHire er et AI-automatiseret kandidatflow til interne rekrutterere, rekrutteringsbureauer og vikarbureauer. Vi kører målrettede rekrutteringsannoncer på sociale medier, bygger en landingsside pr. stilling, screener alle ansøgere mod dine krav med AI og leverer kun kvalificerede kandidater ind i jeres ATS – sorteret pr. rolle. Vi er ikke et bureau: du beholder fuld kontrol over processen og beslutningerne.
Book en demo – se SmartHire live
Lad os tage en snak om dine rekrutteringsbehov, og hvordan SmartHire kan forenkle din rekrutteringsproces!