Säkerhetsbranschen växer snabbt i takt med ökat fokus på fastighetsbevakning, evenemangssäkerhet och butikssäkerhet. Samtidigt kräver rollerna licensierad, godkänd personal – vilket gör kandidatpoolen betydligt smalare än vad volymbehovet kräver.
Utmaningen: rätt behörighet i rätt volym
En auktoriserad väktare kräver godkänd utbildning och bakgrundskontroll, vilket innebär att branschen inte kan lösa sitt volymbehov med samma breda annonsering som lågtröskelbranscher. Samtidigt är efterfrågan hög nog att kandidater med rätt behörighet ofta har flera erbjudanden samtidigt.
Vad som får säkerhetspersonal att byta arbetsgivare
- Förutsägbara scheman och rimlig kompensation för obekväm arbetstid
- Tydlig introduktion och stöd i skarpa situationer – inte bara en väst och en lista
- Möjlighet till vidareutveckling mot till exempel ordningsvakt eller arbetsledare
- Stabila uppdrag snarare än ständigt växlande korttidsbemanning
SmartHires metod för säkerhetsbranschen
- Riktade kampanjer mot licensierade väktare och ordningsvakter i specifika geografiska områden
- Volymsourcing för evenemangs- och säsongsbehov med snabb aktivering
- Automatiserad kvalificering som verifierar rätt behörighetsnivå tidigt i processen
- Kontinuerlig pipeline som minskar beroendet av dyr korttidsbemanning
Vill du öka ditt kandidatflöde?
Låt oss ta ett samtal om hur SmartHire kan hjälpa ditt företag.