Geo30 september 2026 · 3 min

Rekrytering i Borås – sourcing i textil- och e-handelsstaden

Svenskt landskap vid en sjö
Foto: Efrem Efre / Pexels

Borås har byggt om sitt textilarv till en modern styrka: Textilhögskolan gör staden till Sveriges ledande utbildningsnav inom mode och textil, samtidigt som Borås har vuxit till ett av landets starkaste kluster för e-handel och distanshandel, med bolag som Ellos som har sina rötter i staden. I den här guiden går vi igenom vad som kännetecknar rekrytering i Borås, vilka roller och branscher som dominerar och hur du når kandidater som inte söker aktivt.

Arbetsmarknaden i Borås

Övergången från traditionell textilproduktion till e-handel och logistik har skapat en arbetsmarknad där gammal branschkunskap möter nya digitala och logistiska kompetenser. Det ger Borås ett brett men samtidigt specifikt rekryteringsbehov.

Branscherna i Borås

  • E-handel och distanshandel: ett av Sveriges tätaste kluster inom online-detaljhandel
  • Textil och mode: Textilhögskolan och ett kvarvarande textilt näringsliv
  • Logistik och lager: e-handelns tillväxt driver konstant behov av lagerpersonal
  • IT och digital marknadsföring: växande efterfrågan kopplad till e-handelsbolagen

Utmaningarna när du rekryterar i Borås

  • Kraftiga säsongstoppar i e-handeln
  • Bred efterfrågan på både lager och digitala roller
  • Konkurrens från Göteborg
  • Behov av snabb screening vid volym

Kanalerna som fungerar i Borås

  • Facebook och Instagram: lokal målgruppsstyrning mot Borås, Ulricehamn, Mark och Sjuhäradsbygden
  • TikTok och Snapchat: en ung och rörlig målgrupp
  • LinkedIn för specialister
  • Personliga nätverk och rekommendationer
  • Samarbete med skolor och utbildningar i närheten

Så kan en kampanj se ut i Borås

Föreställ dig en e-handlare som behöver tjugo lagermedarbetare inför en hög säsong. De tar fram två eller tre annonsvarianter med konkret information om uppgifter, villkor och plats, och riktar dem mot Borås, Ulricehamn, Mark och Sjuhäradsbygden. Den som visar intresse hamnar på en snabb sida med ett kort formulär, och de som uppfyller kraven blir kontaktade samma dag. Exemplet är illustrerande, och resultaten varierar med roll och marknad.

Innan du startar i Borås

  • Kraven är nedskrivna och rimliga
  • Annonsen visar plats, lön eller villkor och vad man gör
  • Målgruppen omfattar Borås, Ulricehamn, Mark och Sjuhäradsbygden
  • Formuläret är kort och fungerar på mobil
  • Någon ansvarar för att svara samma dag
  • Du följer kostnad per kvalificerad kandidat och källa till anställning

Så hjälper SmartHire i Borås

SmartHire skapar annonser på Meta, Instagram, TikTok och Snapchat riktade mot Borås, Ulricehamn, Mark och Sjuhäradsbygden, med skräddarsydda landningssidor och AI-filtrering mot dina krav, så att du bara får kandidater som matchar. De första filtrerade kandidaterna kommer vanligtvis inom 3–5 dagar.

Hur når jag kandidater i Borås som inte söker aktivt?

Med riktade kampanjer i sociala medier och lokal geotargeting, plus rekommendationer och direktkontakt för smala roller. Gör det enkelt att visa intresse och svara snabbt.

Hur snabbt får jag kandidater i Borås?

Med en färdig kampanj kommer de första intresserade ofta inom dagar. Hos SmartHire levererar vi vanligtvis de första filtrerade kandidaterna inom 3–5 dagar.

Vad är skillnaden mot att annonsera på en jobbsajt?

En jobbsajt når de som aktivt söker. Kampanjer i sociala medier når också de passiva, som utgör majoriteten av marknaden.

Vill du öka ditt kandidatflöde?

Låt oss ta ett samtal om hur SmartHire kan hjälpa ditt företag.

Första filtrerade kandidater inom 3–5 dagar · Utan förpliktelser

Redo för fler kandidater?

Låt oss ta ett samtal om dina rekryteringsbehov och hur SmartHire kan förenkla din rekryteringsprocess!