Akutt bemanning

Bemanningsbyrå lager – eller egne lagermedarbeidere på 2–5 dager

Ordretopp, nye kunder eller høy turnover? Slik får du lagermedarbeidere, truckførere og sjåfører på 2–5 dager – og når bemanningsbyrå fortsatt er riktig.

SmartHire19. oktober 20263 min
Lagerarbeider mellom hyller
Foto: Tiger Lily / Pexels

En ny kunde, en sesongtopp eller fem som sluttet samme måned – på lageret kommer bemanningsbehovet ofte raskt og i volum. Mange lagre bruker bemanningsbyrå som fast løsning, og betaler påslag på hver time i årevis. SmartHire leverer de første kvalifiserte lagermedarbeiderne, truckførerne og sjåførene innen 2–5 dager, slik at du kan ansette selv – eller fylle opp poolen hvis du er et byrå.

Byrå eller egne folk – en enkel tommelfingerregel

  • Trenger du ti ekstra hender i to uker til en kampanje: et bemanningsbyrå kan være riktig
  • Har du hatt innleide på samme skift i mer enn noen måneder: da betaler du byrået for jobben som egne ansatte kunne gjort billigere
  • Trenger du truckførere eller sjåfører med sertifikat: start rekruttering nå, de er mangelvare
  • Har du høy turnover: bygg en pipeline som fyller på hele tiden, ikke bare når det brenner

Hvor lagerfolk faktisk er

Lagermedarbeidere og sjåfører leter sjelden på jobbportaler. De er på Facebook, TikTok og Snapchat, ofte unge, og mange jobber allerede på et annet lager eller i butikk. Med korte annonser som viser lønn, skifttider og hvor lageret ligger, får du søkere som bor innenfor rimelig avstand og kan starte raskt.

Fra behov til kandidater

  • Dag 1: antall, skift, lønn, oppstart og krav – truckførerbevis, førerkort, språk
  • Dag 1–2: kampanjene går ut lokalt
  • Dag 2–5: søkerne svarer på korte spørsmål på mobilen og blir screenet
  • Du får en liste med kvalifiserte kandidater og kan kalle inn til samtale eller rett til prøvedag

Roller vi rekrutterer til

  • Lagermedarbeidere og plukkere
  • Truckførere med truckførerbevis
  • Sjåfører med klasse B, C og CE
  • Skiftledere og teamledere
  • Terminalarbeidere og sesongarbeidere

Volum uten kaos

Når du trenger mange på en gang, er det screeningen som avgjør om det blir en effektiv uke eller en uke med telefoner. Kvalifiserende spørsmål om skift, oppstart, avstand og sertifikater gjør at du bare snakker med folk som passer. Gruppesamtaler eller prøvedager kan ta resten. Les mer i guiden om volumrekruttering i logistikk.

Driver du et bemanningsbyrå

SmartHire leverer kandidater til bemanningsbyråer innen lager og logistikk. Får dere en stor ordre fra en kunde, fyller vi poolen med screenede lagermedarbeidere, truckførere og sjåfører, levert rett inn i systemet deres.

Hvor raskt kan vi få lagermedarbeidere?

De første kvalifiserte kandidatene kommer som regel innen 2–5 dager. For større volum fortsetter kampanjen til dere har nok.

Kan dere levere mange på en gang?

Ja. Kampanjene skaleres etter behovet, og screeningen gjør at du kun får dem som oppfyller kravene.

Er det billigere enn bemanningsbyrå?

Når behovet er varig, ja. Du betaler for rekrutteringen, ikke påslag på hver time så lenge personen jobber hos deg.

Vil du øke kandidatflyten din?

La oss ta en prat om hvordan SmartHire kan hjelpe din bedrift.

Første filtrerte kandidater innen 3–5 dager · Uforpliktende