AI-basert sourcing for inhouse-team og rekrutteringsbyråer

De beste kandidatene søker ikke jobben din

De har det bra der de er. Men de scroller TikTok, Instagram og Snapchat – og med det rette budskapet, til riktig person, åpner de seg for en ny mulighet. SmartHire gjør dette systematisk, automatisk og forutsigbart.

Over 100 000 passive kandidater nådd i NO og SE

Inhouse-team og rekrutteringsbyråer i Norge og Sverige som bruker SmartHire

TalkmoreRøde KorsRydeBjørg Fjell RekrutteringConcept CommunicationIn Good Hands Co.PhoneroMIO OmsorgNovus SystemsTalkmoreRøde KorsRydeBjørg Fjell RekrutteringConcept CommunicationIn Good Hands Co.PhoneroMIO OmsorgNovus Systems

Hva sier et team som bruker SmartHire til å nå passive kandidater?

100k+

Passive kandidater nådd

20+

Partnere i NO og SE

8

AI-sourcingmetodikker

130%

Mer effektiv rekruttering

"8 av 10 av de beste kandidatene er fornøyde der de er. De søker ikke aktivt – men de ville lyttet om noen henvendte seg direkte.”

Det er dette SmartHire er bygget for. Ikke å vente på de som søker – men å nå de som aldri ville gjort det.

Kandidatflyt

Live
Meta+128
TikTok+96
Snapchat+71
Instagram+63
Nye kandidater i pipeline
+358
siste 30 dager
Slik fungerer det

Du bestemmer hvem som er riktig. Vi finner dem.

SmartHire er ikke en svart boks. Du setter kravene – erfaring, rolle, geografi, kvalifikasjoner – og systemet filtrerer etter nøyaktig det. Annonser finner kandidatene, landingssider konverterer dem, og AI leverer kun de som matcher det du ba om.

01Du definerer kravprofilen – vi konfigurerer systemet
02Annonser og landingssider henter inn interessenter
03AI filtrerer mot dine krav og leverer kun treff
Sammenligning

Tradisjonell rekruttering vs. SmartHire

Hva skjer med rekruttereren din når 500 søknader håndteres manuelt – og hva skjer med SmartHire.

Tradisjonell rekruttering

Innkommende søknader

CV
CV
CV
CV
CV
CV
CV
CV
CV
CV
0%
irrelevante kandidater
0t/uke
bortkastet på screening
Manuell gjennomgang av hundrevis av CV-er
Screening-samtaler med feil kandidater
Rekruttereren er utmattet og frustrert
😰
Resultat
Bruker tid på feil kandidater – igjen og igjen
VS
SmartHireLive

Kun matchende kandidater leveres

EH
Erik Holst
Salgsleder · Oslo
94%
SL
Sara Lindqvist
Key Account · Stockholm
91%
JB
Jonas Berg
Account Mgr · Bergen
88%
0t
👍
frigjort per uke
per rekrutterer — brukt på samtaler som teller
AI filtrerer automatisk mot dine krav
Rekruttereren snakker kun med matches
Systemet forbedres og leverer bedre over tid
🎯
Resultat
Mer tid på samtaler som faktisk skaper ansettelser
Rekruttereren din frigjøres til det som faktisk skaper ansettelser
SmartHire håndterer 80 % av prosessen automatisk — du tar de siste 20 %
Book en demo
Steg 1 av 3Reach

Vi finner dem der de faktisk er

De beste kandidatene er ikke på Finn.no. De scroller TikTok, Instagram og Snapchat. Vi lager annonser som stopper scrollen og vekker nysgjerrigheten til akkurat den personen du leter etter – uten at de visste at de var på jakt.

Steg 2 av 3Convert

Interesse gjøres om til handling

Hvert klikk på en annonse lander på en skreddersydd side bygget for én ting: å få kandidaten til å rekke opp hånden. Mobiloptimalisert, rask og med så lav friksjon som mulig – for passive kandidater er det nok med ett steg for mye.

smarthire.no/ryde
ryde

🚀 Vil du være med å forme fremtidens mobilitet?

Vi søker nye kollegaer til vårt Field Operations-team – og vi ser etter deg! Hos oss blir du del av et ungt og fremoverlent miljø.

Søk nå
Ryde – Field Operations

Eksempel: ryde Field Operations-teamet

Steg 3 av 3Qualify

Dine krav filtrerer – ikke vår magefølelse

Du bestemmer hva som teller: erfaring, rolle, geografi, bransje – eller andre kriterier som er viktige for akkurat din stilling. AI-filtreringen sjekker hvert lead mot kravprofilen din og leverer kun de som er et faktisk treff. Ingen subjektiv vurdering fra vår side, ingen dårlige kandidater hos deg.

Automatisk filtrering
Basert på dine krav
Live
100
72
48
28
18
Geografisk match28
Erfaringsnivå24
Rollematch20
Motivasjon/krav10
Til rekrutterer18
Silt bort automatisk
82 kandidater
Tid spart for rekrutterer
~12 timer
Resultatet

Et rekrutteringsteam som gjør mer – med samme ressurser

Når de tre stegene kjører automatisk i bakgrunnen, frigjøres rekruttereren din til samtaler, relasjonsbygging og beslutninger. Og fordi systemet aldri stopper, stopper heller ikke flyten av kandidater – selv ikke mellom aktive søk.

Effektivisering

+240%
+9
Ansatte
0+
Flere søkere
+0%
Kontinuerlig system

Aldri start fra null igjen

De fleste rekrutterere starter prosessen på nytt ved hvert behov. Med SmartHire er pipeline alltid aktiv. AI-dataloopen lærer av hvert resultat og leverer kandidater som blir bedre og bedre over tid – uten at du trenger å gjøre noe ekstra.

  • Løpende sourcing – ikke bare ved åpne stillinger
  • AI-dataloopen optimaliserer seg selv over tid
  • Integrasjon med ditt eksisterende ATS
  • Full oversikt i sanntid
Pipeline-aktivitet
Kjører kontinuerlig · ingen pauser
Live
45
per uke nå
6–7
per dag
+150%
vekst uke 1→6
18
27
31
38
44
45
Uke 1
2.6/dag
Uke 2
3.9/dag
Uke 3
4.4/dag
Uke 4
5.4/dag
Uke 5
6.3/dag
6.4/dag
Totalt levert siden oppstart
847 kandidater
Kom i gang

Fra onboarding til kandidater i pipeline på 7 dager

Du trenger ikke bruke måneder på implementering. SmartHire er klar til å kjøre i løpet av én uke – og forbedrer seg selv derfra.

1

Du setter kravene – vi bygger systemet

Du definerer hvilken erfaring, hvilke kvalifikasjoner og hvilke egenskaper som teller. SmartHire konfigurerer hele sourcingsystemet rundt dine kriterier.

2

Kandidatene begynner å strømme inn

Innen 3–5 dager leveres de første filtrerte kandidatene til din pipeline. Kun de som matcher kravene du satte – ingen andre.

3

Systemet lærer og forbedrer seg

AI-dataloopen optimaliserer kampanjene løpende basert på hvem du faktisk ansetter. Over tid blir treffprosenten på kravene dine stadig bedre.

Hvorfor det fungerer

Tre ting vi gjør annerledes enn resten

Tradisjonell rekruttering er reaktiv. SmartHire er proaktiv, datadrevet og bygget for det nordiske markedet.

Social recruitment på sosiale medier

Vi når kandidater der de faktisk er: Meta, TikTok, Snapchat og Instagram. Sosial rekruttering gir deg tilgang til et kandidatmarked som ikke finnes på Finn eller LinkedIn.

AI-drevet sourcing som sparer tid

Systemet håndterer annonsering, filtrering og første kvalifisering automatisk. Du og teamet ditt frigjøres til det som faktisk krever menneskelig vurdering.

Stabil, forutsigbar kandidatflyt

I stedet for å starte fra null ved hvert oppdrag får du et kontinuerlig system som leverer kvalifiserte kandidater uke etter uke – uavhengig av om du aktivt søker eller ikke.

«Samarbeidet rundt rekruttering har vært et vellykket samarbeid. Spesielt i startfasen av etableringen for oss i Novus Systems har disse vært gode sammenliknet med andre. Et moment å trekke fram er at teamet deres forstår markedssituasjonen og hvilke typer ansatte vår bedrift ser etter, på lik linje som en annen headhunter. Dette er takket være en tett og løpende dialog med kontaktperson som for oss har gitt forutsigbarhet og fremgang i vår strategi rundt rekruttering.»
Novus Systems
Novus Systems
Teknologibedrift

Noen spørsmål?

Om du fortsatt lurer på noe kan du alltids ta kontakt med vårt team.

Det gjør du. Du definerer kravprofilen: erfaring, rolle, geografi, bransje og andre kriterier som er viktige for stillingen. SmartHire filtrerer utelukkende mot det du spesifiserer – ingen subjektiv vurdering fra vår side. Du har full kontroll over hva som er et match.

SmartHire er et AI-basert sourcingverktøy for inhouse-rekrutterere og rekrutteringsbyråer. Vi er ikke et byrå – vi effektiviserer din rekrutteringsprosess via social recruitment og automatisert sourcing, slik at du alltid har et stabilt flyt av kandidater som matcher kravene dine.

Social recruitment handler om å nå kandidater på plattformene de faktisk bruker: Meta, TikTok, Snapchat og Instagram. Mange av de beste kandidatene er ikke aktivt jobbsøkende – men de er åpne for den rette muligheten om noen henvender seg direkte.

De fleste kunder ser de første kandidatene som matcher kravprofilen innen 3–5 dager etter aktivering. AI-dataloopen optimaliserer kampanjene løpende, og treffprosenten mot kravene dine øker over tid.

Ja. SmartHire kobler seg til de fleste ATS-systemer, slik at kandidatene leveres direkte i din eksisterende arbeidsflyt – filtrert og klare for oppfølging.

Book en demo – se SmartHire i live

La oss ta en prat om dine rekrutteringsbehov og hvordan SmartHire kan forenkle rekrutteringsprosessen din!