Jouw sourcingteam dat nooit slaapt
SmartHire draait gerichte advertenties op sociale media, bouwt voor elke vacature een landingspagina en screent elke sollicitant met AI op jouw eisen. Alleen gekwalificeerde kandidaten komen in je ATS terecht – per functie gesorteerd, de klok rond. Nog geen ATS? Het onze is inbegrepen.
Meer dan 100 000 bereikte kandidatenIn gebruik bij interne recruitmentteams en recruitmentbureaus in Noorwegen en ZwedenZo werkt SmartHire in 90 seconden
Interne recruitmentteams en recruitmentbureaus in Noorwegen en Zweden die SmartHire gebruiken
Van jouw eisen naar gekwalificeerde kandidaten in je ATS.
Jij bepaalt de eisen. De rest doet het platform de klok rond: campagnes brengen sollicitanten, de landingspagina maakt van interesse een sollicitatie, AI filtert wie niet past eruit – en je ATS krijgt alleen de gekwalificeerden.
Plan een demoJij bepaalt de eisen voor de functie
Gerichte advertenties op sociale media
Een pagina voor elke vacature
Niet-passende sollicitanten automatisch afgewezen
Alleen gekwalificeerden, per functie gesorteerd. Nog geen ATS? Het onze is inbegrepen.
Vijf stappen. Eén systeem. Van eisen tot kandidaat.
Eisenprofiel
· Jij bepaalt wie pastAlles begint bij jou. Jij legt de eisen voor de functie vast – locatie, ervaring, functie, kwalificaties en motivatie – en de hele kandidatenstroom wordt precies daarop gebouwd. Geen black box.
Eisenprofiel
Campagnes
· Wij zorgen voor sollicitantenWij maken en draaien gerichte wervingsadvertenties op Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat en meer. Boodschap, beeld en doelgroep worden afgestemd op elke functie – en continu geoptimaliseerd richting de sollicitanten die echt passen.
Advertenties
Landingspagina
· Interesse wordt een sollicitatieElke klik landt op een pagina op maat voor precies die functie. Mobielvriendelijk, snel en met een sollicitatie van minder dan twee minuten.
Landingspagina's
AI-screening
· Niet-passende sollicitanten worden eruit gefilterdElke sollicitant wordt automatisch getoetst aan het eisenprofiel dat jij hebt opgesteld: locatie, ervaring, functie en motivatie. Wie niet past, wordt met een duidelijke reden afgewezen – voordat het tijd van je team kost.
Automatische filtering
LiveJouw ATS – of het onze
· Alleen gekwalificeerden, per functie gesorteerdDe gekwalificeerde kandidaten worden rechtstreeks geleverd in het ATS dat je al gebruikt, per functie gesorteerd en klaar voor opvolging. Nog geen ATS? Dan zit SmartHire ATS in je abonnement.
Jouw ATS
LiveTeamtailor, Webcruiter en meer – of SmartHire ATS, inbegrepen
Advertenties die sollicitanten brengen. Landingspagina's die er sollicitaties van maken.
Echte advertenties en landingspagina's uit onze campagnes. Elke klik landt op een pagina op maat die maar één doel heeft: dat de kandidaat zijn hand opsteekt.
Dezelfde vacature. Twee totaal verschillende werkdagen.
Zonder systeem krijgt een vacature vaak honderden sollicitaties, waarvan de meeste niet passen, en gaan er elke week uren zitten in screening. Met SmartHire krijgt de recruiter alleen de kandidaten die passen.
Traditionele recruitment
- Honderden cv's handmatig doorlopen
- Screeninggesprekken met de verkeerde kandidaten
- De recruiter is uitgeput en gefrustreerd
SmartHire
Live- AI filtert automatisch op jouw eisen
- De recruiter spreekt alleen met matches
- Het systeem verbetert en levert na verloop van tijd betere resultaten
Je recruiter houdt tijd over voor wat daadwerkelijk tot nieuwe medewerkers leidt
SmartHire doet 80% van het proces automatisch — jij doet de laatste 20%
Een recruitmentteam dat met dezelfde middelen meer bereikt
Als alle stappen samen op de achtergrond draaien, houdt je recruiter tijd over voor gesprekken, relatieopbouw en beslissingen. En omdat het systeem nooit stopt, stopt ook de kandidatenstroom nooit – zelfs niet tussen actieve zoekopdrachten.
Wat onze klanten zeggen
Hoor het van Concept Communication«De samenwerking rond recruitment is een geslaagde samenwerking geweest. Vooral in de opstartfase van Novus Systems presteerden ze goed in vergelijking met anderen. Een punt om uit te lichten is dat hun team de marktsituatie begrijpt en weet wat voor medewerkers ons bedrijf zoekt, net zoals een headhunter dat zou doen. Dat is te danken aan een nauwe, doorlopende dialoog met onze contactpersoon, die ons voorspelbaarheid en vooruitgang in onze recruitmentstrategie heeft gegeven.»
«We werken nu bijna een jaar met SmartHire samen en zij hebben ons geholpen met de zichtbaarheid van onze vacatures. Dat werkt goed en heeft het aantal kandidaten met wie we in contact komen flink doen toenemen. De dienst heeft geleid tot meerdere goede nieuwe medewerkers, en we zijn tot nu toe zeer tevreden over zowel de gebruikersinterface als de communicatie en het resultaat van de samenwerking.»
«SmartHire is supergoed. We zijn al begonnen met het aannemen van meerdere kandidaten die we via deze weg hebben gekregen. Dit is zonder twijfel het beste recruitmentkanaal. We moeten doorgaan met SmartHire, want we hebben meer dan genoeg plek om nog meer mensen te verwelkomen 😄»
«De samenwerking rond recruitment is een geslaagde samenwerking geweest. Vooral in de opstartfase van Novus Systems presteerden ze goed in vergelijking met anderen. Een punt om uit te lichten is dat hun team de marktsituatie begrijpt en weet wat voor medewerkers ons bedrijf zoekt, net zoals een headhunter dat zou doen. Dat is te danken aan een nauwe, doorlopende dialoog met onze contactpersoon, die ons voorspelbaarheid en vooruitgang in onze recruitmentstrategie heeft gegeven.»
«We werken nu bijna een jaar met SmartHire samen en zij hebben ons geholpen met de zichtbaarheid van onze vacatures. Dat werkt goed en heeft het aantal kandidaten met wie we in contact komen flink doen toenemen. De dienst heeft geleid tot meerdere goede nieuwe medewerkers, en we zijn tot nu toe zeer tevreden over zowel de gebruikersinterface als de communicatie en het resultaat van de samenwerking.»
«SmartHire is supergoed. We zijn al begonnen met het aannemen van meerdere kandidaten die we via deze weg hebben gekregen. Dit is zonder twijfel het beste recruitmentkanaal. We moeten doorgaan met SmartHire, want we hebben meer dan genoeg plek om nog meer mensen te verwelkomen 😄»
«De samenwerking rond recruitment is een geslaagde samenwerking geweest. Vooral in de opstartfase van Novus Systems presteerden ze goed in vergelijking met anderen. Een punt om uit te lichten is dat hun team de marktsituatie begrijpt en weet wat voor medewerkers ons bedrijf zoekt, net zoals een headhunter dat zou doen. Dat is te danken aan een nauwe, doorlopende dialoog met onze contactpersoon, die ons voorspelbaarheid en vooruitgang in onze recruitmentstrategie heeft gegeven.»
«We werken nu bijna een jaar met SmartHire samen en zij hebben ons geholpen met de zichtbaarheid van onze vacatures. Dat werkt goed en heeft het aantal kandidaten met wie we in contact komen flink doen toenemen. De dienst heeft geleid tot meerdere goede nieuwe medewerkers, en we zijn tot nu toe zeer tevreden over zowel de gebruikersinterface als de communicatie en het resultaat van de samenwerking.»
«SmartHire is supergoed. We zijn al begonnen met het aannemen van meerdere kandidaten die we via deze weg hebben gekregen. Dit is zonder twijfel het beste recruitmentkanaal. We moeten doorgaan met SmartHire, want we hebben meer dan genoeg plek om nog meer mensen te verwelkomen 😄»
«De samenwerking rond recruitment is een geslaagde samenwerking geweest. Vooral in de opstartfase van Novus Systems presteerden ze goed in vergelijking met anderen. Een punt om uit te lichten is dat hun team de marktsituatie begrijpt en weet wat voor medewerkers ons bedrijf zoekt, net zoals een headhunter dat zou doen. Dat is te danken aan een nauwe, doorlopende dialoog met onze contactpersoon, die ons voorspelbaarheid en vooruitgang in onze recruitmentstrategie heeft gegeven.»
«We werken nu bijna een jaar met SmartHire samen en zij hebben ons geholpen met de zichtbaarheid van onze vacatures. Dat werkt goed en heeft het aantal kandidaten met wie we in contact komen flink doen toenemen. De dienst heeft geleid tot meerdere goede nieuwe medewerkers, en we zijn tot nu toe zeer tevreden over zowel de gebruikersinterface als de communicatie en het resultaat van de samenwerking.»
«SmartHire is supergoed. We zijn al begonnen met het aannemen van meerdere kandidaten die we via deze weg hebben gekregen. Dit is zonder twijfel het beste recruitmentkanaal. We moeten doorgaan met SmartHire, want we hebben meer dan genoeg plek om nog meer mensen te verwelkomen 😄»
Van onboarding naar kandidaten in je pipeline in 7 dagen
Je hoeft geen maanden aan implementatie te besteden. SmartHire draait binnen een week – en verbetert zichzelf vanaf dat moment.
Jij bepaalt de eisen – wij bouwen het systeem
Jij bepaalt welke ervaring, kwalificaties en eigenschappen belangrijk zijn. SmartHire stelt het hele sourcingsysteem in rond jouw criteria.
De kandidaten komen binnen
Binnen 2–5 dagen worden de eerste gefilterde kandidaten in je pipeline geleverd. Alleen degenen die aan jouw eisen voldoen – niemand anders.
Het systeem leert en verbetert
De AI-dataloop optimaliseert je campagnes continu op basis van wie je daadwerkelijk aanneemt. Na verloop van tijd blijft het matchpercentage op jouw eisen stijgen.
SmartHire is een AI-geautomatiseerde kandidatenstroom voor interne recruiters en recruitmentbureaus. We draaien gerichte wervingsadvertenties op sociale media, bouwen voor elke vacature een landingspagina, screenen elke sollicitant met AI op jouw eisen en leveren alleen gekwalificeerde kandidaten in je ATS – per functie gesorteerd. We zijn geen bureau: jij houdt de volledige controle over het proces en de beslissingen.
Plan een demo – zie SmartHire live
Laten we praten over jouw recruitmentbehoeften en hoe SmartHire je wervingsproces kan vereenvoudigen.